2025年10月13日，中国保险业领军企业——太平洋保险，在北京成功举办“智领未来，创变新声”主题创新训练营。本次训练营由太平洋保险创新院北京分院统筹组织，北京师范大学继续教育与教师培训学院承接，旨在进一步强化其核心创新能力，并推动AI技术与业务实践的深度融合。TRIZ五级大师（TRIZ Master）、DFSS黑带大师孙永伟博士担任第一部分的主讲，为40余位来自公司各业务条线的青年骨干系统赋能，共同探索创新方法论在实战中的应用路径。

  开班仪式上，太平洋保险领导发表了深刻的开场动员。他强调了AI 时代的创新方法，当前行业变革加速，创新已成为破解工作中技术难题、驱动业务增长的核心引擎。同时明确提出 “守正创新” 的实践要求 —— 既要敢于突破传统思维桎梏，更要在合规、效率、成本等多重约束条件下解决矛盾，最终形成可落地、高价值的解决方案。

  作为训练营的首个模块，孙博士运用半天的时间讲解了《透过实战案例探秘TRIZ创新方法》。本次授课聚焦于AI背景下的创新挑战，系统性地阐述了现代TRIZ理论的核心应用：1）应该在什么工作中应用创新方法，2）TRIZ创新方法的由来以及在企业中的发展，3）AI背景下如何应用现代TRIZ理论进行转换问题，提升AI的运用能力，4）如何运用现代TRIZ理论找到正确的问题，5）如何找到其他领域的成熟方案进行创新，6）如何通过创新进行大幅降本，7）如何运用现代TRIZ理论创新简化运营流程。

  在每个知识点讲解中均融入了大量企业真实案例，将抽象的方法论与具体的业务实操场景深度结合，构建了从理论到实践的完整闭环，有效降低了学习门槛。培训现场，学员们始终保持高度热情，研讨氛围浓厚，不仅积极回应讲师的引导，更结合自身工作痛点提出深度问题，在高质量的思维碰撞中，实现了从知识吸收到思维内化的有效转化。

  本次为太平洋保险提供创新培训，是RDMi^®在金融领域的又一次重要实践。回顾2024年，RDMi^®已为广发银行提供了体系化的创新培训与项目指导；今年，RDMi^®专家团队亦助力江铃汽车，运用创新方法在人力资源管理、财务管理、物流调度及安全管理等多个领域，成功攻克了系列流程与商务难题，进一步拓宽了创新方法论的跨行业应用边界。

  随着各行业工作逐步进入高质量发展的新阶段，创新的工作方式必将在商务运营、流程优化、金融服务等领域扮演更关键的角色。太平洋保险此次创新训练营的举办，不仅为企业内部培养了一批具备创新思维的骨干力量，更为整个金融行业探索“方法论驱动创新”的路径，提供了可借鉴的实践范本。

 关于太平洋保险集团

中国太平洋保险（集团）股份有限公司成立于1991年5月13日，是国内领先的综合性保险集团，拥有人寿保险、财产保险、养老保险、健康保险、农业保险和资产管理等在内的保险全牌照，并在上海、香港、伦敦（A+H+G）三地上市。太平洋保险以“建设具有市场引领力与国际竞争力的一流保险金融服务集团”为目标愿景，为超1.8亿客户提供全方位风险保障解决方案、财富规划和资产管理服务。展望未来，太平洋保险将凝心聚力、砥砺奋进，以“建设具有国际影响力的一流保险金融服务集团”为目标愿景，为股东创造可持续回报，为客户守护美好生活，为社会贡献太保力量！