2026年6月6日，由中国科协组织人事部、中国科协企业创新服务中心、北京市科学技术协会组织，北京市工程师学会承办的中国科协青年工程师计划（华北片区）国情研修活动在北京举行。本次研修以“夯实工程根基，锤炼实干本领”为主题。北京工程师学会专家邀请TRIZ五级大师（TRIZ Master）、DFSS黑带大师孙永伟博士做了题为《现代TRIZ理论创新方法》的专题授课。#TRIZ

  本次研修活动汇聚了来自华北片区的40余位优秀工程师，参会单位阵容强大、覆盖面广。既有来自中国长江三峡集团、中国移动研究院、中国铁塔、国家电投、中国电科、中国运载火箭技术研究院、中国有研科技集团、中国铁道科学研究院、中石油、国网数字科技、联通智网科技、航天502所、中国水利水电科学研究院、中国电子科技集团第五十四所、内蒙动力机械研究所、中国航天科工集团、伊利集团等大型央企国企的骨干；也有来自北京医智影科技、北京思源清能电气电子、北京博辉瑞进生物科技、河北诺聘网络科技、京东集团、北京华大九天科技、北京惠每云科技、北京微纳星空科技、美团、山西宁武大运华盛老窑沟煤业、山西乡宁焦煤集团通合煤业、内蒙古叮咚农业开发等知名民企与创新型科技企业的代表；同时，还吸引了来自中国矿业大学（北京）、中国科学院过程工程研究所、山西省测绘地理信息院、中国科学院自动化研究所、北京师范大学、太原理工大学等高校与科研院所的科研骨干。#创新方法

  讲座中，孙永伟博士系统阐述了企业研发方法理论体系、现代TRIZ理论的路线图，并深入剖析了涵盖认知系统、转换问题、产生创意及实施创意的核心工具。结合丰富的企业实战案例，重点介绍了如何在复杂工程项目中运用TRIZ工具进行转换问题，旨在帮助工程师突破常规思维定势，以全新视角与路径破解技术难题。

  授课期间，现场学习氛围热烈，工程师们互动频繁、踊跃提问，充分展现出对运用创新方法论提升工程实践能力的高度关注与浓厚兴趣。

  课后，多位学员向活动组织方反馈，期望未来能增设更多类似的通用型能力提升课程，以进一步完善知识结构，赋能职业成长。

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作者简介：孙永伟，博士，注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师，TRIZ五级大师，研发方法理论体系的提出者，对外经济贸易大学国际商学院实践教授，天津大学创新创业导师，TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者，目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE（通用电气）全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人，其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来，他一直在企业和研究机构的研发第一线，具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力，曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。

邮箱：ywsun@yeah.net或sunyongwei@irdmi.org。

RDMI^®（国际研发方法协会，The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合，并加以推广，以提升工程师的研发能力，从而提高企业的研发水平，助力企业开发出高质量的产品。RDMI^®关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题，从战略层面到执行层面，从各个方面提高企业的研发水平。RDMI^®关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS（六西格玛设计）、专利战略、TRIZ（发明问题解决理论）、FMEA（潜在失效模式及后果分析）、DoE（试验设计）、创新降本等。目前，RDMI^®已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。

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